Mehr Commitment, höheres Engagement, weniger Burnouts, gestärkte Zuversicht, höhere Kreativität und eine bessere finanzielle Performance – das sind nur einige der gut erforschten Auswirkungen, die Unternehmen, die Positive Leadership als Haltung verinnerlichen, erwarten dürfen. In diesem Workshop entdecken Sie, welche Hebel Sie für diese Resultate in Bewegung setzen können. Sie werden ermuntert, sich mit den verschiedenen Dimensionen von Positive Leadership zu beschäftigen und erlernen Hintergründe, Methoden und Lösungswege, um einen Führungsstil zu prägen, der die tiefste Sehnsucht eines jeden Menschen bedient: Sich in seinem alltäglichen Tun wohl und verbunden zu fühlen, Potenziale entdecken und nutzen zu können und dadurch wirksam und leistungsfähig zu sein.
Inhalte
- Woher Positive Leadership kommt und was es (nicht) bedeutet
- Was Positive Leadership für Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen bewirkt
- PERMA-Lead als zentrales Konzept von Positive Leadership kennenlernen und ausprobieren
- Positive Emotionen als Führungskraft fördern
- Stärken erkennen und einsetzen
- Verbindung und Wachstum im Team erreichen
- Rahmenbedingungen für sinnerfülltes Arbeiten schaffen
- Erfolge sichtbar machen und Motivation ermöglichen
Termin für das offene Seminar
Das nächste Präsenzseminar findet am 12. und 13. Dezember 2024 jeweils von 9.00 Uhr - 17.00 Uhr in der Nähe von Dortmund statt.
Preis
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.090,00 € zzgl. MwSt. Darin enthalten ist die Seminargebühr, Pausensnacks, Mittagessen, Pausengetränke, Teilnehmerunterlagen und ein Zertifikat.
Methoden
Präsentation relevanter Studien, Diskussionen, Fallbesprechungen, Reflexionen, Persönlichkeitsarbeit, Übungen, Transferarbeit.
Zielgruppe
Führungskräfte und Projektleiterinnen und Projektleiter, die den Mehrwert des Positiv Leaderships nutzen wollen.
Gerne führen wir das Seminar in Ihrem Unternehmen als Präsenz, Online-Training oder Blended Learning Konzept durch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Trainer/in
Sebastian Otte
Sebastian Otte hat Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Organisationsentwicklung studiert. Er ist selbstständiger Trainer, Coach und Organisationsberater und mehr...