Im Rahmen von Projektarbeit kommen Mitarbeitende immer häufiger in die Situation, fachliche Führungsverantwortung für Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen, ohne der oder die formale Vorgesetzte zu sein. Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kolleginnen und Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, bringt die Teamkolleginnen und -kollegen im Projekt motiviert zu Höchstleistungen.
Inhalte
- Besonderheiten der Führung ohne Vorgesetztenfunktion
- Steigerung der Führungsakzeptanz durch den situativen Einsatz von effektiven Führungsinstrumenten
- Methoden, um für mehr Akzeptanz und Anerkennung der neuen Rolle zu sorgen
- Der richtige Umgang mit Unsicherheit, Leistungsdruck und Erwartungen
- Kommunikations- und Informationsprozesse effektiv und kooperativ gestalten
- Fallen in der Sandwichposition vermeiden
- Überzeugen mit natürlicher Autorität – wie geht das?
- Wie Sie bei Widerständen intervenieren können
- Transparenz herstellen
- Sich professionell abgrenzen, aber dennoch Kollege bleiben
- Standpunkte vertreten, wenn es schwierig wird
Termin für das offene Seminar
Das nächste Präsenzseminar findet am 18. und 19. März 2025 jeweils von 9.00 -17.00 Uhr in der Nähe von Köln statt.
Preis
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.050,00 € zzgl. MwSt. Darin enthalten ist die Seminargebühr, Pausensnacks, Mittagessen, Pausengetränke, Teilnehmerunterlagen und ein Zertifikat.
Methoden
Trainerinput, Analyse, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele, Praxisberatung
Zielgruppe
Team-, Gruppen-, Projektleiter und Projektverantwortliche , die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen, ohne disziplinarischer Vorgesetzter zu sein.
Gerne führen wir das Seminar auch in Ihrem Unternehmen als Präsenz, Online-Training oder Blended Learning Konzept durch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Trainer/in
Dr. Michael Schnell
Der mehrfache Buchautor und Dipl.-Pädagoge Dr. phil. Michael Schnell ist seit dem Jahr 2000 als freiberuflicher Verhaltens- und Kommunikationstrainer tätig. mehr...