Persönlichkeit & Sozialkompetenz

Karrierestrategien für Frauen - Aufstiegschancen nutzen

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Die eigene Karriere beginnt im Kopf, mit dem eigenen Selbstverständnis und dem eigenen Selbstbewusstsein. Karriere macht, wer seine eigenen Stärken kennt, klare Visionen und Ziele hat und diese gewissenhaft und langfristig verfolgt. Für Frauen gelten oft noch ganz besondere Herausforderungen. Wie Frauen sich strategisch clever verhalten und was ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen, wie sie Barrieren rechtzeitig erkennen und Brücken für ihr Karriereziel nutzen – daran arbeiten wir in diesem Seminar.

Inhalte

  • Verantwortung übernehmen für die eigene Karriere: Klare Planung – Ziele setzen
  • Karrieremanagement – wer übernimmt welche Aufgaben
  • CEO-Genome: Management-Skills der Zukunft
  • Karriereplanung: Barrieren und Brücken erkennen – Strategien damit umzugehen
  • Organisatorisches Geschick zur Vereinbarkeit von Familie und beruflicher Karriere
  • Verhaltensweisen, die Ihre Karriere fördern
  • Anleitung/Strategietool für die persönliche Planung

 

Zielgruppe

Frauen in Männerdomänen, Nachwuchskräfte, Trainees, Mitarbeiterinnen aller Unternehmensbereiche, die Karriere machen möchten

Methoden

Trainerinput, praktische Übungen, Feedback, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Praxistransfer

Trainer/in

Dagmar Hees-Rave

Dagmar Hees-Rave ist Sparkassenbetriebswirtin und Dipl.-Kommunikationswirtin. Nach langjähriger Tätigkeit als Marketingmanagerin und Pressesprecherin machte sie sich 2014 als Trainerin und Coach selbstständig.   mehr...
 

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Karrierestrategien für Frauen - Aufstiegschancen nutzen

Auswahl des Lernformats

Wir bieten Ihnen zu diesem Thema verschiedene Lernformate an. Gerne lassen wir Ihnen weitere Details (Terminvoschläge, Dauer, Ablauf, Trainerprofile etc.) zu dem von Ihnen gewünschten Format zukommen.

Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Die Onlinetrainings führen wir über Zoom durch. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Wir entwickeln ein auf Ihre Ziele abgestimmtes Blended Learning Programm und kombinieren verschiedene Präsenz- und Digitalmodule. Die Zeiträume zwischen den Modulen dienen der Praxiserprobung. Nach einem Abstimmungsgespräch senden wir Ihnen einen Konzeptvorschlag zu.
Wir können Ihnen anbieten, dieses Seminar in der virtuellen Realität durchzuführen. Die spielerische Aktivierung neurobiologischer Prozesse führt zu einem intensiven und nachhaltigen Lernerlebnis. Eine VR-Brille wird Ihnen vorab zugesandt. Gerne lassen wir Ihnen weitere Informationen zukommen.
Wir produzieren ein speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmtes E-Learning zu diesem Thema. Die Inhalte können zeit- und ortsunabhängig auf allen Endgeräten abgerufen werden. Wissen wird in 30-60 Minuten durch Videos, Interaktionen und Quizformate abwechslungsreich vermittelt.
Wenn sich mehrere Mitarbeiter für dieses Seminar interessieren, bietet sich eine firmeninterne Durchführung an einem von Ihnen gewünschten Termin und Ort an. Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe angepasst. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Nutzen Sie den Vorteil über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinauszusehen und tauschen Sie sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus anderen Unternehmen aus. Der Seminarort liegt im Raum Köln. Die geplanten Termine und Details senden wir Ihnen gerne zu.
Gerne führen wir ein Online-Training für mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens durch und stimmen die Inhalte individuell auf Ihren Bedarf und die Zielgruppe ab. Als Videokonferenzsystem nutzen wir z.B. Zoom oder Teams. Die Teilnehmer sollten über Mikrofon und Kamera verfügen.
Offene Durchführung als Onlinetraining
Inhouse als Präsenzseminar
Inhouse als Onlinetraining
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Ergänzende Seminarthemen

Kommunikationstraining - Gesprächstechniken verfeinern
Argumentation und Durchsetzungsvermögen - Richtige Worte finden
Selbstmarketing - Mit der eigenen Marke zum Erfolg