Reinhard Hoffmann

Reinhard Hoffmann ist Industriekaufmann, Dipl.-Betriebswirt (FH) und hat einen Master of Arts im Bereich Erwachsenenbildung/-pädagogik. Seine berufliche Karriere begann er als Ge- bietsverkaufsleiter bei Gillette in Berlin und wechselte anschließend 6 Jahre zu Falke Fashion als Gesamtvertriebsleiter. Es folgte ein Jahr als Marketingleiter mit Vertriebsverantwortung bei der Hans Kaufeld GmbH in Bielefeld. Von 1988 - 1991 zog es ihn erneut als Vertriebsleiter mit Prokura zur Falke KGaA nach Schmallenberg. Im Zeitraum 1992-1995 war er Geschäftsführer Marketing/Vertrieb bei der Menke GmbH in Hagen, gleichzeitig baute er als Inhaber den Kon- fektionsbetrieb Nyirpulli KFT für Designermode in Nyiregyhaza (Ungarn) auf.

Bereits seit 1995 ist Reinhard Hoffmann selbstständiger Unternehmensberater, Management- trainer und Coach. An der Hochschule Osnabrück hat er einen Lehrauftrag zum Thema interdisziplinäres Entraprneurship.

 

Sonstige Qualifikationen

  • DISG und HBDI-Trainer
  • Prozessberater unternehmensWert: Mensch
  • Autorisierter Berater „Offensive Mittelstand“; Zielgruppe KMU
  • Akkreditierter Prozessbegleiter „INQA – Zukunftsfähige Unternehmenskultur“
  • Zusatzausbildungen in Gruppendynamik, Konfliktmanagement und als systemischer Berater
  • Kreativitätstechnik „Walt Disney“ im Rahmen der Innovationswerkstatt, Hochschule Osnabrück
  • DESIGN THINKING, Wissens- und Technologie-Transfer, Hochschule Osnabrück
     

Themenschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Teamentwicklung
  • Vertriebssteuerung und Verkauf
  • Rhetorik und Dialektik
  • Konfliktmanagement
  • Strategisches Management
  • Existenzgründung, Start-up und Unternehmensnachfolge
     

 

Themenschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Teamentwicklung
  • Vertriebssteuerung und Verkauf
  • Rhetorik und Dialektik
  • Konfliktmanagement
  • Strategisches Management
  • Existenzgründung, Start-up und Unternehmensnachfolge